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Roadmap application Paie

Espace Gestionnaire

Apprentis : automatisation du plus favorable entre Smic et SMIC

Arnaud Benhamdine

Calculer automatiquement les jours de fractionnement CP

Etat liste des virements par salarié pour le mois, pour l'entité ou toutes les entités du groupe

Comptabilité

Export comptable au format SAGE 1000

En tant qu'expert paie je veux pouvoir paramétrer en quelques clics une nouvelle prime ou élément variable sur un dossier. Je veux que ce soit facile et être accompagné dans la création, avec une explication des conséquences en paie concernant les caractéristiques de la prime.

Pouvoir paramétrer rapidement des primes ou variables sur un dossier

Améliorer la gestion des changements de statut cotisation retraite et prévoyance en cours de mois

Pouvoir visualiser les étapes de paie livrées hors délai

Paiements

Pouvoir générer un fichier de virement des acomptes

Arrêts médicaux

Détecter automatiquement les IJSS subrogées non reçues sur des absences maintenues

Améliorer la gestion des changements d'horaire en cours de mois

Prévoyance

Nouveau format 2025 fiches de paramétrage prévoyance IRP AUTO

Contrôler et valider automatiquement les bulletins de paie

Améliorer la lisibilité et la pertinence de l'affichage des règles de maintien de salaire dans la saisie d'un arrêt

Afficher l'IBAN utilisé pour chaque paiement dans la fiche Contrat et la fiche Salarié

Pouvoir indiquer pour chaque compte bancaire de l’entreprise si priorité High activée et en tenir compte lors de la génération du fichier SEPA.

Pouvoir indiquer une priorité de traitement HIGH dans le fichier de virement SEPA

Générer une affiliation prévoyance S21.G00.70 pour chaque contrat en cas de multi-contrats

Pouvoir consulter la liste des étapes de paie et les règles de détermination des dates associées

Possibilité d'indiquer les jours de fermeture du service paie

DSN norme 2025

pouvoir créer les droits d'accès d'un utilisateur en recopiant les droits d'un autre utilisateur

Amélioration des mails reçus par le conseiller paie et l'employeur en cas de multi-lots

Départs

En cas de rejet des documents de STC par l'employeur, avoir le motif de rejet dans l'email envoyé au gestionnaire

En tant qu'expert paie, je veux pouvoir consulter, sur l'ensemble de mon portefeuille, les cas de salariés en arrêt entraînant une prise en charge par la prévoyance.Pour cela j'ai besoin d'une liste avec les données suivantes :<ul><li>Dossier Nom / Prénom du salarié</li><li>NIR</li><li>Nature arrêt</li><li>Dernier Jour Travaillé</li><li>Dates des arrêts (Initial + prolongations)</li><li>Durée de l'arrêt : Durée de l'arrêt (depuis le début de l'arrêt initial jusqu'à la fin de la période de paie sélectionnée contrat de mensualisation/maintien de salaire couvrant le salarié</li></ul>possibilité de télécharger à partir de cet écran :<ul><li>le bulletin de paie du mois de l'arrêt initial ;</li><li>la fiche individuelle avec les coordonnées, les données contractuelles, les données de salaire des 12 mois précédant l'arrêt</li></ul><h2>Pourquoi :</h2><h2></h2>gain de temps pour le GP pour déterminer l'action à effectuer pour la prévoyance compte tenu de la couverture du salarié. En effet, si les salariés ont un contrat de Mensualisation, le conseiller paie doit effectuer le dossier prévoyance dès le premier jour d'arrêt.controle des cotisations prévoyancecontrole global notamment sur le 1T202X si tous les salariés ont bien une cotisation prévoyance et frais de santé qui se déclenche. + controle des taux et des assiettes.

Pouvoir visualiser sur l'ensemble de mon portefeuille les cas de salariés en arrêt entraînant une prise en charge par la prévoyance

Arhia

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