CCN Services Automobiles : calcul de l'absence CP des vendeurs basée sur le salaire fixe uniquement
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En tant que Expert paie
j'ai besoin que le calcul de l'absence CP soit basée sur le salaire fixe uniquement https://arhia.zendesk.com/agent/tickets/11723
Actuellement, l'expert paie modifie manuellement le taux de la retenue ce qui est chronophage et source d'erreur.
Remarque : dans ce dossier le salaire fixe de base peut être inférieur au smic ou salaire minimum conventionnel Ce qui conduit à un delta important entre la déduction pour absence (minorée) et le paiement de l'ICP (incluant les primes, le complément garanti).
Proposition d'implémentation
Modification du calcul de l'absence uniquement sur ROUSSEAU - rub 4700 créer un cumul Salaire de base élément mensualisés bis avec uniquement les rubriques de salaires de base
Q : faut il modifier les cumuls des rubriques ou ou modifier le comportement du calcul de l'absence en fonction du profil du salarié ?
"ne pas tenir compte des primes Contrat de service, prime animation qui elles doivent impacter les HS et l'absence CP pour les salariés concernés hors vendeur". Vu et validé avec Guillaume LALANDE le 12 10 2023. Edit du 13 10 23 : la prime d'animation se calcule déjà bien sur le salaire fixe uniquement lorsqu'il s'agit d'un vendeur. Ex OMARINI en Juillet 2023.
Rubriques concernées : uniquement les commissions ci-après :
Au moins un autre client utilise la rubrique 2702 (STEENBERG) donc il faudrait créer des variables et rubriques disctinctes de celles existantes qui seraient libellées (incluses HS et 10eme CP, hors maintien CP)
Cumul attendu : Total Brut Rémunération brute pour comparaison SMIC Brut éléments mensualisés et commissions CET : primes plaçables Eléments rentrant dans le calcul du taux horaire des HS
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